5 Situs Pasang Lowongan Kerja Gratis Terbaik Andalan HRD

Salah satu tantangan rekruter saat ingin mencari karyawan baru adalah menemukan kandidat yang tepat dalam waktu singkat. Di sisi lain, biaya untuk mengiklankan lowongan kerja di berbagai platform atau media tidaklah murah.

Namun, ada solusi yang bisa membantu, yaitu memanfaatkan situs atau job portal yang menyediakan fitur pasang lowongan kerja gratis.

Artikel ini akan merekomendasikan 5 situs pasang lowongan kerja gratis terbaik di Indonesia yang bisa diandalkan para HRD untuk menemukan kandidat berkualitas.

1. KitaLulus

KitaLulus adalah situs pasang lowongan kerja gratis terbaik yang telah dipercaya oleh ratusan ribu perusahaan di Indonesia.

Dengan teknologi AI, platform ini memungkinkan tim HR mendapatkan karyawan berkualitas dengan cepat, hemat biaya, dan proses yang mudah.

Berikut beberapa fitur unggulan KitaLulus:

• Pasang loker gratis: Memungkinkan kamu memasang iklan lowongan tanpa biaya.
• Akses ke 11 juta+ kandidat: Iklan loker kamu akan ditayangkan ke 11 juta+ talenta siap kerja yang tersebar di seluruh Indonesia.
• Filter demografis & lokasi: Menyaring kandidat berdasarkan lokasi, jenis kelamin, universitas, jenis pekerjaan, dan lainnya untuk hasil yang lebih relevan.
• Dashboard Terpadu: Kelola semua lamaran yang masuk dalam satu dashboard.

Jika kebutuhan rekrutmen lebih kompleks, kamu bisa upgrade ke fitur Premium yang menyediakan fitur unggulan seperti:

• Pasang loker tanpa batas: Cocok untuk perusahaan yang membutuhkan banyak talenta.
• Rekomendasi kandidat dengan AI: Skrining kandidat jadi 2x lebih cepat dengan bantuan AI yang merekomendasikan kandidat paling sesuai secara otomatis.
• Promosikan lowongan: Menampilkan iklan kamu di kategori “Lowongan Terpilih” dalam aplikasi.
• Background check: Menyaring pelamar yang memiliki riwayat kriminal dan catatan kredit.
• Undang wawancara: Menjadwalkan dan mengundangan wawancara langsung dari dashboard tanpa perlu buka aplikasi lain.

Kekurangan: Fitur lanjutan hanya tersedia di paket Premium.

Baca Juga: 7 Rekomendasi Aplikasi HRD Terbaik di Indonesia Tahun 2025

2. Loker.id

Loker.id adalah job portal berbasis web yang mempermudah proses rekrutmen dan pencarian kerja di Indonesia. 

Berdiri sejak 2007, platform ini menawarkan fitur seperti ATS, notifikasi email, dan manajemen kandidat untuk membuat proses lebih efisien dan terorganisir.

Fitur unggulan:

• Lowongan gratis untuk pengguna baru: Pasang hingga 3 lowongan gratis selama 14 hari tanpa syarat.
• Manajemen lamaran online: Terima dan kelola lamaran langsung dari dashboard perusahaan.

Kekurangan: Kuota gratis terbatas hanya untuk pengguna baru, setelah itu berlaku biaya tambahan.

3. Jora

Jora adalah aggregator pencarian kerja global asal Australia yang menghimpun lowongan dari portal, website perusahaan, dan agen rekrutmen dalam satu platform. 

Platform ini memungkinkan perusahaan memposting lowongan pekerjaan secara gratis dan mengelola kandidat yang melamar dengan cara yang praktis.

Fitur unggulan:

• Saring kandidat: Menyaring lamaran langsung via dashboard aplikasi.
• Hubungi handidat: Perusahaan dapat menghubungi kandidat secara langsung dari aplikasi.
• Promosikan iklan: Memberikan fleksibilitas untuk meningkatkan eksposur lowongan melalui fitur iklan bersponsor Plus dan Max agar lowongan lebih terlihat oleh kandidat yang tepat.

Kekurangan: 

• Sebagai job aggregator, proses lamaran di Jora sering dialihkan ke portal atau website lain.
• Tidak ada basis kandidat.

Baca Juga: 5 Aplikasi HR Gratis yang Paling Populer untuk Bisnismu

4. SEEK

SEEK adalah salah satu platform rekrutmen digital terkemuka di Asia Pasifik yang menghubungkan jutaan pencari kerja dengan ribuan perusahaan. 

Dengan dukungan teknologi seperti AI, SEEK memudahkan pencocokan kerja dan rekomendasi kandidat. Di Indonesia, layanan ini hadir melalui platform Jobstreet by SEEK.

Fitur unggulan:

• Iklan loker lite: Gratis penayangan iklan loker selama 30 hari.
• Situs terpercaya: Telah digunakan oleh lebih dari 2 juta perusahaan.
• Talent pool besar: Memiliki 14,5 juta talenta siap kerja.

Kekurangan: Tampilan dashboard untuk HRD relatif kompleks bagi pengguna baru dan fitur unggulan tambahan seperti promosi loker hanya tersedia versi berbayar dengan harga yang cenderung lebih tinggi dibanding beberapa platform lain.

5. Kalibrr

Kalibrr adalah situs pasang lowongan kerja yang memanfaatkan AI untuk mempercepat dan mempermudah proses perekrutan. Platform ini banyak digunakan di Asia Tenggara, khususnya di Filipina dan Indonesia.

Dengan fitur seperti pencocokan kandidat otomatis, komunikasi langsung, dan integrasi dengan job portal lainnya, Kalibrr membantu perusahaan mengelola seleksi secara cepat, terstruktur, dan efisien.

Fitur unggulan:

• Pasang lowongan gratis: Perusahaan bisa unggah loker tanpa biaya.
• Pencocokan kandidat otomatis: Sistem rekomendasi kandidat cepat dan akurat.
• Talent pool se-Asia Tenggara: Terhubung tidak hanya dengan pelamar lokal, namun juga talenta regional Asia Tenggara.

Kekurangan: 

• Jangkauan pelamar di kota kecil di Indonesia masih terbatas.
• Kalibrr cenderung lebih sesuai untuk perusahaan yang bergerak di bidang digital, teknologi, dan startup. Untuk sektor lain seperti manufaktur atau konstruksi, ketersediaan kandidat mungkin tidak sebanyak itu.

Baca Juga: 10 Aplikasi Absensi Karyawan Terbaik untuk Perusahaan

Itulah 5 rekomendasi situs terbaik untuk pasang lowongan kerja gratis di Indonesia yang bisa jadi andalan HR. Setiap platform memiliki keunggulan masing-masing untuk mendukung proses rekrutmen agar lebih mudah, efisien, dan hemat biaya.

Namun, jika kamu ingin solusi yang lengkap, KitaLulus adalah pilihan yang tepat. Sebagai aplikasi rekrutmen dengan basis kandidat lebih dari 11 juta, KitaLulus membantu perusahaan menemukan kandidat berkualitas lewat:

• Jangkauan luas hingga ke kota-kota kecil di Indonesia
• Posting lowongan gratis dan dipromosikan melalui partner media KitaLulus
• Fitur filter kandidat untuk membantu menemukan pelamar yang paling sesuai
• Dashboard HR terpusat yang praktis untuk mengelola lamaran masuk.

Segera temukan kandidat berkualitas yang sesuai kebutuhan perusahaanmu sekarang!

*Artikel ini hasil kerja sama Paper.id dan KitaLulus