{"id":31082,"date":"2025-10-06T17:37:41","date_gmt":"2025-10-06T10:37:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/?p=31082"},"modified":"2026-01-02T14:04:44","modified_gmt":"2026-01-02T07:04:44","slug":"cara-memilih-aplikasi-hris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/","title":{"rendered":"5 Strategi Cara Memilih Aplikasi HRIS Terbaik untuk HR &#038; Bisnismu"},"content":{"rendered":"\n<p>Di era digital, mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) secara manual sudah tidak lagi efisien. Jika kamu ingin bisnis berkembang, maka otomatisasi adalah kuncinya.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Memilih <a href=\"https:\/\/kantorku.id\/?utm_source=backlink&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=backlink-paper&amp;utm_term=aplikasi-hris\"><strong>aplikasi HRIS<\/strong><\/a> (<em>Human Resources Information System)<\/em> yang tepat adalah langkah strategis pertama untuk mencapai efisiensi maksimal.<\/p>\n\n\n\n<p>Namun, di tengah banyaknya <strong>rekomendasi aplikasi HRIS<\/strong> yang beredar, bagaimana cara memilih yang paling sesuai dengan kebutuhan unik bisnismu?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Oleh karena itu, sebaiknya kamu jangan terburu-buru, berikut adalah 5 strategi cara memilih aplikasi hris terbaik yang benar-benar bisa kamu terapkan di bisnis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Identifikasi_Kebutuhan_Fungsional_yang_Paling_Mendesak\"><\/span><strong>Identifikasi Kebutuhan Fungsional yang Paling Mendesak<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Sebelum melirik fitur-fitur canggih, mulailah dengan bertanya, Apa masalah terbesar HR saya saat ini? Apakah kamu kesulitan dalam:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Absensi &amp; Kehadiran:<\/strong> Sering terjadi kecurangan absensi, atau proses rekapitulasi memakan waktu berhari-hari?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Penggajian (<em>Payroll<\/em>):<\/strong> Perhitungan PPh 21, BPJS, dan tunjangan sering salah atau tidak sesuai regulasi terbaru?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Administrasi Karyawan:<\/strong> Data karyawan tersebar di banyak <em>spreadsheet<\/em> dan sulit diakses?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Buat daftar fitur wajib (<em>must-have<\/em>) dan fitur tambahan (<em>nice-to-have<\/em>). Untuk bisnis kecil dan menengah, fitur inti seperti <strong>absensi online, <\/strong><strong><em>payroll<\/em><\/strong><strong> otomatis, dan database karyawan terpusat<\/strong> harus menjadi prioritas utama.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sebuah <strong>aplikasi HRIS<\/strong> yang baik akan mengintegrasikan semua fungsi ini dalam satu platform yang mulus.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/aplikasi-hris-terbaik-gratis\/\">5 Aplikasi HRIS Terbaik: Gratis Hingga Berbayar<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prioritaskan_Skalabilitas_dan_Kemudahan_Penggunaan_User-Friendly\"><\/span><strong>Prioritaskan Skalabilitas dan Kemudahan Penggunaan (<em>User-Friendly<\/em>)<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Sistem HRIS yang rumit dan sulit dipelajari hanya akan memperlambat timmu, bukan mempercepat. Selain itu, kamu harus memikirkan pertumbuhan bisnis.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Uji_antarmuka_pengguna_UIUX\"><\/span>1. Uji antarmuka pengguna (UI\/UX)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Pastikan tampilan aplikasi intuitif dan mudah digunakan, bahkan oleh karyawan yang kurang mahir teknologi (terutama fitur <em>Employee Self-Service<\/em>). Semakin mudah digunakan, semakin tinggi tingkat adopsinya.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_perhatikan_skalabilitas\"><\/span>2. perhatikan skalabilitas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Pilih vendor yang menawarkan paket yang fleksibel atau modular. Pastikan <strong>aplikasi HRIS<\/strong> tersebut mampu menampung penambahan jumlah karyawan hingga ratusan tanpa perlu migrasi sistem secara total. Sistem yang skalabel akan menghemat biaya dan waktu kamu di masa depan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Evaluasi_Aspek_Keamanan_Data_dan_Kepatuhan_Regulasi\"><\/span><strong>Evaluasi Aspek Keamanan Data dan Kepatuhan Regulasi<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Data karyawan adalah aset paling sensitif perusahaan. Kebocoran data dapat menimbulkan kerugian finansial dan reputasi yang besar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Beberapa pertimbangan yang harus diperhatikan:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Keamanan Data:<\/strong> Cari tahu bagaimana vendor menyimpan data. Pastikan sistem menggunakan enkripsi yang kuat dan berbasis <em>cloud<\/em> dengan standar keamanan tinggi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kepatuhan Regulasi:<\/strong> Pastikan <strong>rekomendasi aplikasi HRIS<\/strong> yang kamu pilih memiliki perhitungan otomatis untuk PPh 21, BPJS Kesehatan, dan Ketenagakerjaan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/smb\/manfaat-software-hris\/\">7 Manfaat Software HRIS, Solusi Manajemen HR Terbaik<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pastikan_Layanan_Pelanggan_Customer_Support_Responsif\"><\/span><strong>Pastikan Layanan Pelanggan (<em>Customer Support<\/em>) Responsif<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Implementasi sistem HRIS baru pasti memiliki tantangan. Dukungan teknis yang cepat dan berkualitas sangat penting, apalagi saat menghadapi masalah mendesak seperti error <em>payroll<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Beberapa pertimbangan yang harus diperhatikan:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Uji Respons Cepat:<\/strong> Sebelum berlangganan, uji layanan pelanggan mereka. Tanyakan tentang metode dukungan (chat, email, telepon) dan seberapa cepat waktu respons mereka.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dukungan Lokal:<\/strong> Vendor dengan tim <em>support<\/em> lokal di Indonesia biasanya lebih memahami konteks dan tantangan bisnis di dalam negeri. Ini juga sangat membantu untuk penyesuaian regulasi lokal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Manfaatkan_Masa_Uji_Coba_TrialDemo\"><\/span><strong>Manfaatkan Masa Uji Coba (<em>Trial\/Demo<\/em>)<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Melihat presentasi fitur berbeda dengan menggunakannya secara langsung. Vendor <strong>aplikasi HRIS<\/strong> terbaik akan dengan senang hati menawarkan sesi demo personal atau masa uji coba gratis.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Beberapa pertimbangan yang harus diperhatikan:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Libatkan Tim HR:<\/strong> Jangan putuskan sendiri. Ajak tim HR, bahkan beberapa karyawan, untuk mencoba sistem selama masa <em>trial<\/em>. Minta <em>feedback<\/em> jujur mereka mengenai kemudahan penggunaan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Simulasikan Kasus Nyata:<\/strong> Gunakan data nyata (misalnya, simulasi perhitungan <em>payroll<\/em> bulan lalu) untuk menguji keakuratan sistem. Ini adalah cara terbaik untuk menilai apakah <strong>aplikasi HRIS<\/strong> tersebut benar-benar siap digunakan oleh bisnismu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga:&nbsp;Rekomendasi Software HRIS dan Harganya<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dapatkan_Aplikasi_HRIS_Terbaik_untuk_Bisnismu\"><\/span><strong>Dapatkan Aplikasi HRIS Terbaik untuk Bisnismu<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Memilih <strong>aplikasi HRIS<\/strong> adalah investasi jangka panjang untuk efisiensi dan pertumbuhan bisnis. Dengan mengikuti lima strategi di atas, kamubisa menghindari pilihan yang salah dan mengadopsi sistem yang akan menjadi fondasi kuat bagi manajemen SDM kamu.<\/p>\n\n\n\n<p>Jika kamu mencari <a href=\"https:\/\/kantorku.id\/blog\/aplikasi-absensi-online\/?utm_source=backlink&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=backlink-paper&amp;utm_term=rekomendasi-aplikasi-hris\"><strong>rekomendasi aplikasi HRIS<\/strong><\/a> yang menawarkan fitur lengkap (Absensi GPS, <em>Payroll<\/em> Otomatis, <em>Database<\/em> Terpusat) dengan harga terjangkau dan <em>support<\/em> yang responsif, sebaiknya gunakan <strong>KantorKu HRIS<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"689\" src=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Absensi-Karyawan-1024x689.jpg\" alt=\"aplikasi kantorku hris\" class=\"wp-image-31085\" srcset=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Absensi-Karyawan-1024x689.jpg 1024w, https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Absensi-Karyawan-300x202.jpg 300w, https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Absensi-Karyawan-768x517.jpg 768w, https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Absensi-Karyawan.jpg 1102w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>KantorKu HRIS<\/strong> dirancang untuk membantu bisnis kecil hingga menengah di Indonesia beralih dari administrasi manual yang melelahkan ke otomatisasi yang efisien dan akurat.<\/p>\n\n\n\n<p>Itulah tadi 5 strategi cara memilih aplikasi HRIS terbaik yang bisa kamu lakukan, sehingga Anfa dapat lebih mudah untuk menentukan aplikasi HRIS yang sesuai dengan bisnismu.<\/p>\n\n\n\n<p>Semoga informasi ini bermanfaat, ya!<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>*Artikel ini hasil kerja sama KantorKu &amp; Paper<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Di era digital, mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) secara manual sudah tidak lagi efisien. Jika kamu ingin bisnis berkembang, maka otomatisasi adalah kuncinya.&nbsp; Memilih aplikasi HRIS (Human Resources Information System) yang tepat adalah langkah strategis pertama untuk mencapai efisiensi maksimal. Namun, di tengah banyaknya rekomendasi aplikasi HRIS yang beredar, bagaimana cara memilih yang paling sesuai [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":31083,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6844],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5 Strategi Cara Memilih Aplikasi HRIS Terbaik untuk HR &amp; Bisnismu<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jangan sembarangan! Pelajari 5 strategi cara memilih aplikasi hris terbaik yang benar-benar bisa kamu terapkan di bisnis.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 Strategi Cara Memilih Aplikasi HRIS Terbaik untuk HR &amp; Bisnismu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jangan sembarangan! Pelajari 5 strategi cara memilih aplikasi hris terbaik yang benar-benar bisa kamu terapkan di bisnis.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Paper.id | Informasi Terbaru Seputar Bisnis dan Akuntansi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/paperinvoice\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-06T10:37:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-02T07:04:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Untitled-design-85.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Muhamad Dika Wahyudi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Muhamad Dika Wahyudi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 menit\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 Strategi Cara Memilih Aplikasi HRIS Terbaik untuk HR & Bisnismu","description":"Jangan sembarangan! Pelajari 5 strategi cara memilih aplikasi hris terbaik yang benar-benar bisa kamu terapkan di bisnis.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"5 Strategi Cara Memilih Aplikasi HRIS Terbaik untuk HR & Bisnismu","og_description":"Jangan sembarangan! Pelajari 5 strategi cara memilih aplikasi hris terbaik yang benar-benar bisa kamu terapkan di bisnis.","og_url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/","og_site_name":"Paper.id | Informasi Terbaru Seputar Bisnis dan Akuntansi","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/paperinvoice\/","article_published_time":"2025-10-06T10:37:41+00:00","article_modified_time":"2026-01-02T07:04:44+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":560,"url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Untitled-design-85.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Muhamad Dika Wahyudi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Muhamad Dika Wahyudi","Estimasi waktu membaca":"4 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/"},"author":{"name":"Muhamad Dika Wahyudi","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#\/schema\/person\/5adbeaf1c49321d345b4ea82ed29daa2"},"headline":"5 Strategi Cara Memilih Aplikasi HRIS Terbaik untuk HR &#038; Bisnismu","datePublished":"2025-10-06T10:37:41+00:00","dateModified":"2026-01-02T07:04:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/"},"wordCount":693,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#organization"},"articleSection":["Tips Bisnis"],"inLanguage":"id"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/","url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/","name":"5 Strategi Cara Memilih Aplikasi HRIS Terbaik untuk HR & Bisnismu","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#website"},"datePublished":"2025-10-06T10:37:41+00:00","dateModified":"2026-01-02T07:04:44+00:00","description":"Jangan sembarangan! Pelajari 5 strategi cara memilih aplikasi hris terbaik yang benar-benar bisa kamu terapkan di bisnis.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/tips-bisnis\/cara-memilih-aplikasi-hris\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/en\/homepage\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5 Strategi Cara Memilih Aplikasi HRIS Terbaik untuk HR &#038; Bisnismu"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/","name":"Paper.id | Informasi Terbaru Seputar Bisnis dan Akuntansi","description":"Blog informatif dan inspiratif untuk Bisnis","publisher":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#organization","name":"Paper.id","url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Logo-Paper.png","contentUrl":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Logo-Paper.png","width":411,"height":133,"caption":"Paper.id"},"image":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/paperinvoice\/","https:\/\/www.instagram.com\/paperindonesia\/?hl=en","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/paper-id\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#\/schema\/person\/5adbeaf1c49321d345b4ea82ed29daa2","name":"Muhamad Dika Wahyudi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/69252c8afe50b29832741a75ed510e8e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/69252c8afe50b29832741a75ed510e8e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Muhamad Dika Wahyudi"},"url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/author\/dika-wahyudi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31082"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31082"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31082\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32476,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31082\/revisions\/32476"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31082"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31082"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31082"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}