{"id":22610,"date":"2024-10-04T05:58:33","date_gmt":"2024-10-03T22:58:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/?p=22610"},"modified":"2026-01-02T14:04:30","modified_gmt":"2026-01-02T07:04:30","slug":"software-hr-terbaik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/","title":{"rendered":"6 Rekomendasi Software HR Terbaik dengan Fitur Mumpuni"},"content":{"rendered":"\n<p>Perusahaan yang ingin meringkas proses pengelolaan sumber daya manusianya tentu membutuhkan <em>software <\/em>HR terbaik.<\/p>\n\n\n\n<p>Seperti yang kita ketahui, <em>software <\/em>HR saat ini tersedia ke dalam berbagai pilihan. Masing-masing memiliki fitur unggulan dan fungsi tersendiri.<\/p>\n\n\n\n<p>Maka dari itu, perusahaan jelas harus melakukan riset sebelum memilih <em>software <\/em>HR yang sesuai dengan kebutuhan.<\/p>\n\n\n\n<p>Sebagai gambaran, berikut kami sajikan enam rekomendasi <em>software <\/em>HR terbaik dengan fitur yang ciamik.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apa_Itu_Software_HR\"><\/span><strong>Apa Itu Software HR?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Sesuai dengan namanya, <em>software <\/em>HR adalah perangkat lunak yang mengatur pengelolaan segala aspek sumber daya manusia.<\/p>\n\n\n\n<p>Biasanya <em>software <\/em>HR dibekali dengan beberapa fitur utama yang penting guna menunjang pengelolaan SDM.<\/p>\n\n\n\n<p>Antara lain fitur absensi, <em>database <\/em>karyawan, penilaian kinerja, dan pengaturan organisasi di perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/smb\/rekomendasi-software-payroll\/\">5 Software Payroll Buatan Indonesia yang Layak Bisnis Kamu Coba<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rekomendasi_Software_HR_Terbaik_Beserta_Harganya\"><\/span><strong>Rekomendasi Software HR Terbaik Beserta Harganya<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Deretan <em>software <\/em>HR berikut ini memiliki banyak keunggulan yang dapat memberikan kemudahan bagi perusahaan dalam mengatur setiap aspek SDM. Berikut selengkapnya.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_LinovHR\"><\/span>1. LinovHR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-rt.googleusercontent.com\/docsz\/AD_4nXc_ZFup_KJeaVNCLKmaEXl7HwndkxibMbiVI3xSTCFKjMTEjFhSd6FjjAe0iKt8EjF7N36VGaWwpBrqT9m6k4Mo8CsZnOY-NwFZOgyP12AMBedJbeeCoPXbLUxGCdRo9DR7EqB6CL1v1j8BKuapORCsS5O0?key=Bv5pKtLqCWxBgh8p-IAnrw\" alt=\"\" style=\"aspect-ratio:1.5009380863039399;width:761px;height:auto\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Rekomendasi <em>software <\/em>HR yang pertama adalah <a href=\"https:\/\/www.linovhr.com\/\">LinovHR<\/a>. Menjadi salah satu pioneer dalam pengembangan HRIS <em>system<\/em>, LinovHR jelas memiliki fitur penunjang yang lengkap dan matang.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Software<\/em> ini memiliki aplikasi absensi berbasis <em>online <\/em>dengan pencatatan waktu yang akurat secara <em>real-time<\/em>. Metode absensi bisa dilakukan dengan memasukan pin, <em>fingerprint, <\/em>bahkan memindai wajah.<\/p>\n\n\n\n<p>Tidak hanya absensi, LinovHR juga punya banyak <em>software <\/em>dan aplikasi unggulan lainnya yang wajib dilirik. Antara lain:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Organization Management<\/strong>: Aplikasi yang mengatur struktur organisasi dan perencanaan SDM di perusahaan. Pengaturan jumlah karyawan sesuai kompetensinya juga bisa diatur disini.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Payroll Software<\/strong>: <em>Software <\/em>ini mengatur proses penggajian, mulai dari pengumpulan data karyawan, perhitungan, hingga pencairan. Terdapat fitur kalkulator pajak dengan aturan terbaru untuk membantu perusahaan dalam menghitung gaji sesuai aturan negara.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Time Management<\/strong>: <em>Software <\/em>ini fokus mengatur jadwal kerja karyawan, pembuatan shift kerja, bahkan pengaturan lembur. <em>Software <\/em>ini juga terhubung dengan aplikasi absensi sehingga pengumpulan datanya lebih terorganisir.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Performance Management<\/strong>: Sesuai dengan namanya, <em>software <\/em>satu ini membantu merancang KPI secara detail dan mengawasi performa karyawan. Perusahaan dapat memberikan <em>feedback <\/em>seobjektif mungkin sesuai dengan data yang dihimpun dalam <em>software <\/em>tersebut.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Learning Management System<\/strong>: Perusahaan kini dapat memberikan pelatihan bagi karyawannya. Pengelolaannya lebih mudah menggunakan <em>software <\/em>ini, bahkan pasca <em>training <\/em>karyawan dapat melakukan evaluasi melalui tes untuk mengukur kemampuan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>LinovHR merupakan paket lengkap yang perusahaan butuhkan dalam mengelola setiap aspek sumber daya manusia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga:<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/smb\/aplikasi-payroll-terintegrasi\/\">Pentingnya Aplikasi Payroll Terintegrasi untuk Perusahaan<\/a><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Deel\"><\/span>2. Deel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Selanjutnya ada Deel yang dapat mempermudah proses <em>payroll <\/em>di perusahaan. <em>Software <\/em>HR ini dilengkapi dengan fitur pajak dan bonus untuk mempermudah perhitungan.<\/p>\n\n\n\n<p>Deel juga memiliki fitur pengelolaan dokumen karyawan yang terorganisir dengan baik. Tidak perlu khawatir data yang dihimpun rusak ataupun hilang.<br>Tak lupa, Deel pun memiliki fitur <em>hiring <\/em>yang mempermudah rekruter mencari talenta terbaik dari seluruh dunia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_BambooHR\"><\/span>3. BambooHR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><em>Software <\/em>HR terbaik selanjutnya yang juga tidak kalah ciamik adalah BambooHR.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dibekali dengan <em>user interface <\/em>yang simpel, pengguna pemula sekalipun tak akan kesulitan mengakses setiap fitur dari BambooHR.<\/p>\n\n\n\n<p>Terdapat <em>employee database <\/em>untuk mengelola data karyawan dengan aman. Ada juga fitur pengaturan <em>payroll <\/em>dan absensi karyawan.<\/p>\n\n\n\n<p>BambooHR menawarkan harga yang fleksibel, tergantung pada jumlah karyawan dan fitur yang dipilih:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Per Karyawan Per Bulan (PEPM)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Untuk sebagian besar bisnis, biaya BambooHR berkisar antara $12 hingga $22 per karyawan per bulan. Seiring bertambahnya jumlah karyawan, biaya per karyawan akan lebih rendah.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Jumlah Karyawan<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Untuk perusahaan dengan 200 karyawan, harga BambooHR berada di kisaran $12.500 hingga $24.700. Untuk perusahaan dengan 1.000 karyawan, biayanya berkisar antara $22.600 hingga $43.100. Sementara untuk perusahaan dengan lebih dari 1.000 karyawan, biayanya berkisar antara $40.700 hingga $77.600.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Zoho_People_HR\"><\/span>4. Zoho People HR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Zoho merupakan <em>software <\/em>HR berbasis <em>cloud <\/em>yang memudahkan dalam memproses data karyawan dari berbagai divisi maupun departemen.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Software <\/em>HR ini memiliki aplikasi absensi yang memudahkan pencatatan kehadiran karyawan dari mana saja secara <em>real-time<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Proses <em>onboarding <\/em>karyawan pun bisa dilakukan dengan efisien menggunakan <em>software <\/em>HR satu ini.<\/p>\n\n\n\n<p>Zoho People HR menyediakan berbagai pilihan paket harga yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi kamu. Berikut rincian harga yang ditawarkan:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Paket HR Essential:\n<ul>\n<li>Rp 17.250 per pengguna per bulan (penagihan tahunan).<\/li>\n\n\n\n<li>Rp 21.000 per pengguna per bulan (penagihan bulanan).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Paket Profesional:\n<ul>\n<li>Rp 27.667 per pengguna per bulan (penagihan tahunan).<\/li>\n\n\n\n<li>Rp 35.000 per pengguna per bulan (penagihan bulanan).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Paket Premium:\n<ul>\n<li>Rp 41.417 per pengguna per bulan (penagihan tahunan).<\/li>\n\n\n\n<li>Rp 49.000 per pengguna per bulan (penagihan bulanan).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Paket Enterprise:\n<ul>\n<li>Rp 62.167 per pengguna per bulan (penagihan tahunan).<\/li>\n\n\n\n<li>Rp 69.000 per pengguna per bulan (penagihan bulanan).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Zoho People juga menyediakan uji coba gratis selama 30 hari tanpa memerlukan kartu kredit, serta <em>Free Plan<\/em> untuk hingga 5 pengguna dengan akses ke fitur dasar seperti pengelolaan database karyawan dan manajemen cuti, yang gratis selamanya.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Humandco\"><\/span>5. Humand.co<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Humand.co tidak hanya fokus dalam mengelola setiap aspek SDM di sebuah perusahaan, namun juga mampu mengoptimalkan komunikasi internal antar divisi.<\/p>\n\n\n\n<p>Setiap <em>workforce <\/em>terintegrasi satu sama lain sehingga memungkinkan adanya kolaborasi antar karyawan.<\/p>\n\n\n\n<p>Pertumbuhan individu maupun tim juga bisa lebih optimal, karena Humand.co juga fokus untuk mengembangkan budaya di perusahaan yang lebih kolaboratif, sehat, dan kreatif.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><strong>Baca Juga:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/smb\/bagaimana-software-payroll-membantu-hr\/\">Bagaimana Software Payroll Membantu Kerja HR?<\/a><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_ZenHR\"><\/span>6. ZenHR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Rekomendasi <em>software <\/em>HR yang terakhir adalah ZenHR. Tidak hanya manajer atau HR, karyawan juga bisa mengakses <em>software <\/em>ini untuk mencetak slip gaji, mengajukan cuti, dan lainnya.<\/p>\n\n\n\n<p>Tampilan ZenHR juga ramah bagi pemula, sehingga tidak perlu khawatir kesulitan untuk menggunakan <em>software <\/em>ini.<\/p>\n\n\n\n<p>Itulah 6 rekomendasi <em>software <\/em>HR terbaik dengan fitur paling ciamik. Bagaimana? Adakah yang cocok dengan kebutuhan perusahaanmu saat ini?<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>*Artikel ini hasil kerja sama antara LinovHR dan Paper.id<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Perusahaan yang ingin meringkas proses pengelolaan sumber daya manusianya tentu membutuhkan software HR terbaik. Seperti yang kita ketahui, software HR saat ini tersedia ke dalam berbagai pilihan. Masing-masing memiliki fitur unggulan dan fungsi tersendiri. Maka dari itu, perusahaan jelas harus melakukan riset sebelum memilih software HR yang sesuai dengan kebutuhan. Sebagai gambaran, berikut kami sajikan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":22612,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7866],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>6 Rekomendasi Software HR Terbaik dengan Fitur Mumpuni<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Software HR adalah perangkat lunak yang membantu perusahaan dalam melakukan manajemen karyawan secara lebih efisien. Berikut rekomendasinya!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"6 Rekomendasi Software HR Terbaik dengan Fitur Mumpuni\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Software HR adalah perangkat lunak yang membantu perusahaan dalam melakukan manajemen karyawan secara lebih efisien. Berikut rekomendasinya!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Paper Blog | Informasi Terbaru Seputar Bisnis dan Akuntansi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/paperinvoice\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-10-03T22:58:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-02T07:04:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Software-HR-Terbaik.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Muhamad Dika Wahyudi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Muhamad Dika Wahyudi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 menit\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"6 Rekomendasi Software HR Terbaik dengan Fitur Mumpuni","description":"Software HR adalah perangkat lunak yang membantu perusahaan dalam melakukan manajemen karyawan secara lebih efisien. Berikut rekomendasinya!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"6 Rekomendasi Software HR Terbaik dengan Fitur Mumpuni","og_description":"Software HR adalah perangkat lunak yang membantu perusahaan dalam melakukan manajemen karyawan secara lebih efisien. Berikut rekomendasinya!","og_url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/","og_site_name":"Paper Blog | Informasi Terbaru Seputar Bisnis dan Akuntansi","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/paperinvoice\/","article_published_time":"2024-10-03T22:58:33+00:00","article_modified_time":"2026-01-02T07:04:30+00:00","og_image":[{"width":800,"height":500,"url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Software-HR-Terbaik.png","type":"image\/png"}],"author":"Muhamad Dika Wahyudi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Muhamad Dika Wahyudi","Estimasi waktu membaca":"6 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/"},"author":{"name":"Muhamad Dika Wahyudi","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#\/schema\/person\/5adbeaf1c49321d345b4ea82ed29daa2"},"headline":"6 Rekomendasi Software HR Terbaik dengan Fitur Mumpuni","datePublished":"2024-10-03T22:58:33+00:00","dateModified":"2026-01-02T07:04:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/"},"wordCount":866,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#organization"},"articleSection":["Bisnis Tech"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/","url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/","name":"6 Rekomendasi Software HR Terbaik dengan Fitur Mumpuni","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#website"},"datePublished":"2024-10-03T22:58:33+00:00","dateModified":"2026-01-02T07:04:30+00:00","description":"Software HR adalah perangkat lunak yang membantu perusahaan dalam melakukan manajemen karyawan secara lebih efisien. Berikut rekomendasinya!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/bisnis-tech\/software-hr-terbaik\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/en\/homepage\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"6 Rekomendasi Software HR Terbaik dengan Fitur Mumpuni"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/","name":"Paper Blog | Informasi Terbaru Seputar Bisnis dan Akuntansi","description":"Blog informatif dan inspiratif untuk Bisnis","publisher":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#organization","name":"Paper.id","url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Logo-Paper.png","contentUrl":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Logo-Paper.png","width":411,"height":133,"caption":"Paper.id"},"image":{"@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/paperinvoice\/","https:\/\/www.instagram.com\/paperindonesia\/?hl=en","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/paper-id\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#\/schema\/person\/5adbeaf1c49321d345b4ea82ed29daa2","name":"Muhamad Dika Wahyudi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/69252c8afe50b29832741a75ed510e8e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/69252c8afe50b29832741a75ed510e8e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Muhamad Dika Wahyudi"},"url":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/author\/dika-wahyudi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22610"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22610"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32467,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22610\/revisions\/32467"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.paper.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}